平安银行一账通 平安优才计划招聘

 平安优才计划招聘

一、【关于优才】

1、什么是优才计划:

“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

2、成长轨道:

在平安优才可通过两条发展路径实现梦想:成为专业的团队管理者或综合金融个人客户经理。

3、培训体系:

涵盖管理学习、产品知识、销售技能、沟通技巧、客户服务等全方位的培训体系,长达两年的培训助力优才快速成长。

二、【优才招募基本条件】

1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业

2、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平

3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格

4、能保证正常参会参训

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

6、有强烈企图心、良好沟通能力

三、【薪酬福利】:

1、训练津贴(5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、增才奖金等多达28项(上不封顶);

2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

3、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享有一年两次国外游,3到5次国内游

4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务 等

5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;




四、【岗位优势】

1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;

2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;

3、晋升机制公开、公平、透明;

4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;

5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;

6、完善的培训体系。公认的行业“黄埔军校”—平安金融培训学院是人才培养及供应基地;

7、公司重点培养对象(中高层管理)。

五、【培训体系】

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。

1.公司晨讯,提供当天国内经济金融咨询和行业讯息,高绩效业务分享;

2.新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;

3.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

4.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训、晋升主任/高级主任/经理/市场总监;

5.平安大学终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人;

6.MDRT(百万圆桌会议)系全球寿险精英的最高盛会,与国际精英共享经验。

六、【福利保障】
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
七、【福利待遇】
1、训练津贴(有责任底薪最高3600—5400元/月)+佣金(上不封顶多)+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游
工作时间:
2、双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,通过努力都会实现!

3、上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配

公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!期待有激情、喜欢挑战高薪的您加入!

来吧,加入平安优才,成就您的锦绣人生!!! 有兴趣符合标准的致电18065387009


平安类种.jpg

通讯地址: 泉州市丰泽区云鹿路鲲鹏国际中心3楼  

客户经理:13960387009  /18065387009


培养计划:
  1、大专优才培养期间提供5400元责任底薪。
  2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导
  3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障
  培养目标:
  2年内成为年薪50万以上的 优才

  中国平安--融保险、银行、投资于一体的综合金融集团!做保险就是做平安!


  中国平安创造了23个行业第一:
  第一家社会主义股份制保险企业。
  第一家推行个人寿险营销的保险企业。
  第一家聘用国际会计师事务所的保险企业。
  第一家吸收外资参股的保险企业。
  第一家聘请国际精算师的保险企业。
  第一家引进“核保核赔机制”的保险企业。
  第一家创办寿险“客户服务节”的保险企业。
  第一家在大陆开展“全球急难援助服务”的保险企业。
  第一家成立“客户服务中心、体检中心”的保险企业。
  第一家推出“全国统一24小时客服专线”的保险企业。
  第一家在国内开展“全国通赔服务”的保险企业。
  第一家提出“P-STAR五星级服务品牌”的保险企业。
  第一家在建立“全国后援中心”的保险企业。
  第一家推出“移动展业新模式”的保险企业。
  第一家研究并推出“中国人财富商数”的保险企业。
  第一家通过“国家级保险服务行业标准化”验收的保险企业。
  ……
  “第一”在平安不仅仅是专业的技能、专业的能力,更是一种企业精神。


 

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来源: (微信/QQ号:1010389494,公众号:lin58-com), 本文链接: http://zimeiti.lin58.com/post/222.html

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目前评论:7

  1. avatar admin
    回复 2019年01月11日   沙发

    中国平安优才计划介绍
    “优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

  2. avatar admin
    回复 2019年01月11日   板凳

    在平安人寿,优才可通过两条发展路径实现梦想:
    第一条路径是**路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险**,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为顶尖高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过**授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。
    第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
    公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业**,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入平安优才,成就您的锦绣人生!

  3. avatar admin
    回复 2019年01月11日   地板

    【优才招募基本条件】
    1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平
    2、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平
    3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格
    4、能保证正常参会参训
    5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录
    6、有强烈企图心、良好沟通能力
    若有意向请联系您身边的平安人寿代理人,并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。

  4. avatar admin
    回复 2019年01月11日   4 楼

    中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团第一;在美国《财富》世界500强名列第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底,集团总市值在全球金融集团中排名第6位,全球保险集团市值、品牌第一。
    中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。
    平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务,并在规模与用户数方面显著增长。
    2017年,公司营业收入近1万亿,净利润近1千亿,纳税近1千亿,保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2017年12月31日,集团总资产达6.49万亿元,归属母公司股东权益为4,734亿元,个人金融客户数达1.66亿,互联网用户约4.36亿,集团员工约180万人。
    近10年来,平安在科技领域的投入已经超过500亿元,集团内聚集了超过23000名科技研发人员和500位大数据专家,建立了6大技术研究院,在金融科技、医疗科技、人工智能、区块链、大数据等方面均取得重大突破,人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势,结合丰富的应用场景,平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台,向社会输出科技服务。其中,智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广,取得显著成果。
    同时,平安的科

  5. avatar admin
    回复 2019年01月11日   5 楼

    一、一般式**
    新人生产线系列:
    围绕着新人应知应会的产品知识、销售技能、主顾开拓进行,帮助新人平稳过渡职业启蒙阶段,稳定发展,提升技能。
    销售技能提升系列:
    为了提升队伍产能和收入,以客户为导向,围绕着市场与服务,帮助队伍成为实现从销售顾问到高绩效、高产能的理财经理的转型。
    主管生产线系列:
    围绕着主管/经理的团队发展和经营管理等各项技能,促进各层级主管/经理的持续晋升和收入提升。
    综合金融客户经理系列:
    全面围绕着证券、基金、银行、信托、投资理财等综合金融知识的学习,帮助个人客户经理向实现综合金融客户经理的转变。
    导师生产线系列:
    为了帮助有意愿成为平安导师的各层级销售精英,掌握导师语言表达技巧和授课技能,实现教学相长、共享共赢的平安导师梦。

  6. avatar admin
    回复 2019年01月11日   6 楼

    第二年培训
    课程 受训对象及要求
    综合金融创新班 1、入司13-15个月优才
    2、综合合格人力
    客户服务式行销 1、入司16-18个月优才
    2、13个月继续率88%以上(含)
    优才专属转正培训:
    是平安培训精英班,实用的课程内容让优才展业无忧,丰富的团队活动提升优才管理水平,为优才提供成长交流的平台。
    优才02起飞/储备区主任养成:
    采取半军事化管理,激发优才组建个人团队,树立管理目标,实现组织发展,让优才向“成为未来优秀管理型人才”迈出坚实脚步。
    优才发展峰会:
    专为优才精英举办的表彰盛典,通过隆重颁奖仪式、优秀嘉宾分享等精彩环节设置,激发优才实现发展梦想,用晋升点亮前程。
    优才沙龙培训:
    为优才新人清晰职业定位,树立行业信心,帮助新人明确目标快速成长;每月一期专题培训课程直击优才各阶段成长困惑。

  7. avatar admin
    回复 2019年01月22日   7 楼

    中国平安(招聘)优才计划
    1、年龄25-45周岁,在深圳有2年以上工作经验,大专以上学历!
    2、福利待遇:每月最高5400元训练津贴,加销售佣金以及各种奖金,优才每月达成业绩,平均月收入上万,第二年晋升主任,基本上收入翻倍。
    3、男女不限,公司提供最好的**,让你最快晋升主管。
    4、上班时间:星期一到五,上午08:30-10:00打卡,其他时间自由安排!
    5、上班地点:泉州市丰泽区云鹿路鲲鹏国际中心3楼
    6、寿险保障、养老、退休金!各种旅游和出国机会!

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